Статья 64. Необходимость получения разрешения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации для проведения сверхурочных работ.

Сверхурочные работы могут проводиться только с разрешения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации.

1. Разрешение на проведение сверхурочных работ собственник или уполномоченный им орган должен получить до начала их выполнения от профсоюзного комитета предприятия. Только в экстренных случаях, когда получить предварительное разрешение (стихийное бедствие, авария) невозможно, сверхурочные работы могут быть про

изведены с последующим уведомлением профсоюзного комитета.

2. Профсоюзный комитет при рассмотрении заявки собственника или уполномоченного им органа о привлечении к сверхурочным работам выясняет:

— истинные причины привлечения к сверхурочным работам;

— являются ли эти причины и случаи исключительными, предусмотренными статьей 62 КЗоТ;

— при обсуждении кандидатур работников, привлекаемых к сверхурочным работам, — не относятся ли они к категории лиц, предусмотренных в частях 1 и 2 ст. 63 КЗоТ; давали ли согласие работники, категории которых указаны в частях 3 и 4 ст. 63 КЗоТ, на сверхурочные работы;

— не превышает ли количество сверхурочных работ, выполненных каждым работником, соответственно 4-х часов в течение 2-х дней подряд и 120 часов в год.

3. Профсоюзный комитет может отказать в предоставлении разрешения на проведение сверхурочной работы даже при наличии основания для ее проведения.

4. О некоторых вопросах, связанных с получением разрешения профкома на проведение сверхурочных работ, см. комментарий к ст. 62 настоящего Кодекса.