Статья 63. Запрещение привлечения к сверхурочным работам.

К сверхурочным работам (статья 62) запрещается привлекать:

1. женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (статья 176);

2) лиц, моложе восемнадцати лет (статья 192),

3) работников, обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических училищах без отрыва от производства, в дни занятии (статья 220).

Законодательством могут быть предусмотрены и другие категории работников, которых запрещается привлекать к сверхурочным работам.

Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, могут привлекаться к сверхурочным работам только с их согласия (статья 177).

Привлечение инвалидов к сверхурочным работам возможно только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям (статья 172).

1. Пункты 1-3 части 1 комментируемой статьи предусматривают категории работников, которые не могут привлекаться к сверхурочным работам даже при наличии их согласия.

В силу части второй ст. 63 КЗоТ и в соответствии со ст 1861 КЗоТ к сверхурочным работам не могут привлекаться даже при наличии согласия работника также отцы, опекуны, воспитывающие детей в возрасте до трех лет без матери (родителей), в том числе и в случае продолжительного пребывания матери в лечебном учреждении В соответствии с частью 2 ст. 63 не могут привлекаться к сверхурочным работам и другие категории работников, предусмотренных законодательством (например, лица с активной формой туберкулеза и др.).

2. Также комментируемая статья предусматривает категории работников, которые могут привлекаться к сверхурочных работам только при наличии их согласия.

1) женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или ребенка-инвалида. Из анализа части третьей ст. 63 КЗоТ и с учетом ст. 177 КЗоТ вытекает, что допускается привлечение к сверхурочных работам женщин, имеющих хотя бы одного ребенка в возрасте от трех до четырнадцати лет или ребенка-инвалида;

2) в соответствии со ст. 1861 изложенное выше правило распространяется и на отцов, воспитывающих ребенка в указанном возрасте без матери или имеющих ребенка-инвалида, а также на опекунов (попечителей);

3) инвалиды, дополнительным условием для привлечения которых является непротиворечие сверхурочной работы медицинской рекомендации, которая выдана такому работнику.

К этой же категории работников можно отнести и лиц преклонного возраста (в соответствии со ст. 10 Закона Украины «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине»). При наличии их согласия такие работники могут привлекаться к сверхурочным работам, если нет противопоказаний по состоянию здоровья (часть третья ст. 13 этого же Закона) и др.

3. Более подробно о запрещении привлечения к сверхурочным работам работников, указанных в комментируемой статье, смотрите комментарий к стст. 172, 176, 177, 192, 220 настоящего Кодекса.