Оглавление

     § Аннотация
     § Содержание
     § ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕВСТУПЛЕНИЕ
     § ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ЗАКОНОВ О ТРУДЕ УКРАИНЫ
     § Глава I - ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

§ Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Украины

§ Статья 2. Основные трудовые права работников

§ Статья 2-1. Равенство трудовых прав граждан Украины

§ Статья 3. Регулирование трудовых отношений

§ Статья 4. Законодательство о труде.

§ Статья 5. Исключена

§ Статья 5-1. Гарантии обеспечения права граждан на труд

§ Статья 6. Исключена

§ Статья 7. Особенности регулирования труда некоторых категорий работников

§ Статья 8. Регулирование трудовых отношений граждан, работающих за пределами своих государств.

§ Статья 8-1. Соотношение международных договоров о труде и законодательства Украины.

§ Статья 9. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение работников.

§ Статья 9-1. Дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы.
     § Глава II КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

§ Статья 10. Коллективный договор.

§ Статья 11. Сфера заключения коллективных договоров.

§ Статья 12. Стороны коллективного договора

§ Статья 13. Содержание коллективного договора.

§ Статья 14. Коллективные переговоры, разработка и заключение коллективного договора, ответственность за его выполнение

§ Статья 15. Регистрация коллективного договора.

§ Статья 16. Недействительность условий коллективного договора

§ Статья 17. Срок действия коллективного договора.

§ Статья 18. Распространение коллективного договора на всех работников

§ Статья 19. Контроль за выполнением коллективного договора.

§ Статья 20. Отчеты о выполнении коллективного договора
     § Глава III ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

§ Статья 21. Трудовой договор

§ Статья 22. Гарантии при заключении, изменении и прекращении трудового договора.

§ Статья 23. Сроки трудового договора.

§ Статья 24. Заключение трудового договора

§ Статья 24-1. Регистрация трудового договора

§ Статья 25. Запрещение требовать при заключении трудового договора некоторые сведения и документы.

§ Статья 25-1. Ограничение совместной работы родственников на предприятии, в учреждении, организации.

§ Статья 26. Испытание при приеме на работу.

§ Статья 27. Срок испытания при приеме на работу.

§ Статья 28. Результаты испытания при принятии на работу.

§ Статья 29. Обязанность собственника или уполномоченного им органа проинструктировать работника и определить ему рабочее место.

§ Статья 30. Обязанность работника лично выполнять порученную ему работу.

§ Статья 31. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

§ Статья 32. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда.

§ Статья 33. Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором

§ Статья 34. Временный перевод на другую работу в случае простоя.

§ Статья 35. Исключена

§ Статья 36. Основания прекращения трудового договора.

§ Статья 37. Прекращение трудового договора с работником, направленным по постановлению суда на принудительное лечение.

§ Статья 38. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника.

§ Статья 39. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника.

§ Статья 39-1. Продление действия срочного трудового договора на неопределенный срок.

§ Статья 40. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа.

§ Статья 41. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с отдельными категориями работников при определенных условиях.

§ Статья 42. Преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда.

§ Статья 42-1. Преимущественное право на заключение трудового договора при возвратном приеме на работу.

§ Статья 43. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа по предварительному согласию профсоюзного органа.

§ Статья 43-1. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без предварительного согласия профсоюзного органа.

§ Статья 44. Выходное пособие.

§ Статья 45. Расторжение трудового договора по требованию профсоюзного или другого уполномоченного на представительство трудовым коллективом органа.

§ Статья 46. Отстранение от работы.

§ Статья 47. Обязанность собственника или уполномоченного им органа провести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку.

§ Статье 48. Трудовые книжки.

§ Статья 49. Выдача справки о работе и заработной плате.
     § Глава III-A - ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ

§ Статья 49-1. Исключена

§ Статья 49-2. Порядок высвобождения работников.

§ Статья 49-3. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам.

§ Статья 49-4. Занятость населения.
     § Глава IV РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

§ Статья 50. Норма продолжительности рабочего времени.

§ Статья 51. Сокращенная продолжительность рабочего времени.

§ Статья 52. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы.

§ Статья 53. Продолжительность работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней.

§ Статья 54. Продолжительность работы в ночное время.

§ Статья 55. Запрещение работы в ночное время.

§ Статья 56. Неполное рабочее время.

§ Статья 57. Начало и окончание работы.

§ Статья 58. Работа сменами.

§ Статья 59. Перерывы между сменами.

§ Статья 60. Разделение рабочего дня на части.

§ Статья 61. Суммированный учет рабочего времени.

§ Статья 62. Ограничение сверхурочных работ.

§ Статья 63. Запрещение привлечения к сверхурочным работам.

§ Статья 64. Необходимость получения разрешения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации для проведения сверхурочных работ.

§ Статья 65. Предельные нормы применения сверхурочных работ.
     § Глава V ВРЕМЯ ОТДЫХА

§ Статья 66. Перерыв для отдыха и питания.

§ Статья 67. Выходные дни.

§ Статья 68. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населения.

§ Статья 69. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях.

§ Статья 70. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха.

§ Статья 71. Запрещение работы в выходные дни. Исключительный порядок применения такой работы.

§ Статья 72. Компенсация за работу в выходной день.

§ Статья 73. Праздничные и нерабочие дни.

§ Статья 74. Ежегодные отпуска.

§ Статья 75. Продолжительность ежегодного основного отпуска.

§ Статья 76. Ежегодные дополнительные отпуска и их продолжительность.

§ Статья 77. Творческий отпуск.

§ Статья 78. Невключение дней временной нетрудоспособности в ежегодные отпуска.

§ Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска.

§ Статья 80. Перенесение ежегодного отпуска.

§ Статья 81. Право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы.

§ Статья 82. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск.

§ Статья 83. Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска

§ Статья 84. Отпуска без сохранения заработной платы по соглашению сторон.
     § Глава VI НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

§ Статья 85. Нормы труда.

§ Статья 86. Введение, замена и пересмотр норм труда.

§ Статья 87. Срок действия норм труда.

§ Статья 88 Условия труда, подлежащие учету при разработке норм выработки (норм времени) и норм обслуживания.

§ Статья 89. Замена и пересмотр единых и типовых норм.

§ Статья 90. Порядок определения расценок при сдельной оплате труда.

§ Статья 91. Сохранение предыдущих расценок при внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения.

§ Статья 92. Установление нормативных заданий при почасовой оплате труда.

§ Статья 93. Исключена
     § Глава VII ОПЛАТА ТРУДА

§ Статья 94. Заработная плата.

§ Статья 95. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы.

§ Статья 96. Тарифная система оплаты труда.

§ Статья 97. Оплата труда на предприятиях, в учреждениях, организация.х

§ Статья 98. Оплата труда работников учреждений, и организаций, финансируемых из бюджета.

§ Статья 99. Исключена

§ Статья 100. Оплата труда на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда, на работах с особыми природными, географическими и геологическими условиями и условиями повышенного риска для здоровья.

§ Статья 101. Исключена

§ Статья 102. Исключена

§ Статья 102-1. Оплата труда за совместительство.

§ Статья 103. Уведомление работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда.

§ Статья 104. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации.

§ Статья 105. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника

§ Статья 106. Оплата работы в сверхурочное время.

§ Статья 107. Оплата работы в праздничные и нерабочие дни.

§ Статья 108. Оплата работы в ночное время.

§ Статья 109. Оплата труда по неоконченному сдельному наряду.

§ Статья 110. Уведомление работника о размерах оплаты труда.

§ Статья 111. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки.

§ Статья 112. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком.

§ Статья 113. Порядок оплаты времени простоя, а также при освоении нового производства (продукции).

§ Статья 114. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещении.

§ Статья 115 Сроки выплаты заработной платы.

§ Статья 116. Сроки расчета при увольнении.

§ Статья 117. Ответственность за задержку расчета при увольнении.
     § Глава VIII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

§ Статья 118. Гарантии для работников, избранных на выборные должности

§ Статья 119. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей.

§ Статья 120. Гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность.

§ Статья 121. Гарантии и компенсации при служебных командировках.

§ Статья 122. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации.

§ Статья 123. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинское учреждение.

§ Статья 124. Гарантии для доноров.

§ Статья 125. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам.

§ Статья 126. Гарантии для работников — авторов изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений.

§ Статья 127. Ограничение удержаний из заработной платы.

§ Статья 128. Ограничение размера удержаний из заработной платы.

§ Статья 129. Запрещение удержаний из выходного пособия, компенсационных и иных выплат.
     § Глава IX. ГАРАНТИИ ПРИ ВОЗЛОЖЕНИИ НА РАБОТНИКОВ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА УЩЕРБ, ПРИЧИНЕННЫЙ ПРЕДПРИЯТИЮ, УЧРЕЖДЕНИЮ, ОРГАНИЗАЦИИ

§ Статья 130. Общие основания и условия материальной ответственности работников.

§ Статья 131. Обязанность собственника или уполномоченного им органа и работников по хранению имущества.

§ Статья 132. Материальная ответственность в пределах среднего месячного заработка.

§ Статья 133. Случаи ограниченной материальной ответственности работников.

§ Статья 134. Случаи полной материальной ответственности.

§ Статья 135. Пределы материальной ответственности в случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер.

§ Статья 135-1. Письменные договоры о полной материальной ответственности.

§ Статья 135-2. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.

§ Статья 136. Порядок возмещения ущерба, причиненного работником.

§ Статья 137. Обстоятельства, подлежащие учету при определении размера возмещении.

§ Статья 138. Обязанность доказывания наличия условий для возложения материальной ответственности на работника.
     § Глава X. ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА

§ Статья 139. Обязанности работников

§ Статья 140. Обеспечение трудовой дисциплины.

§ Статья 141. Обязанности собственника или уполномоченного им органа

§ Статья 142. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине.

§ Статья 143. Поощрения за успехи в работе.

§ Статья 144. Порядок применения поощрений.

§ Статья 145. Преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности.

§ Статья 146. Поощрения за особые трудовые заслуги.

§ Статья 147. Взыскания за нарушения трудовой дисциплины.

§ Статья 147-1. Органы, правомочные применять дисциплинарные взыскания

§ Статья 148. Срок для применения дисциплинарного взыскания.

§ Статья 149. Порядок применения дисциплинарных взысканий.

§ Статья 150. Обжалование дисциплинарного взыскания.

§ Статья 151. Снятие дисциплинарного взыскания.

§ Статья 152. Передача вопроса о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива или его органа.
     § Глава XI. ОХРАНА ТРУДА

§ Статья 153. Создание безопасных и безвредных условий труда.

§ Статья 154. Соблюдение требований по охране труда при проектировании, строительстве (изготовлении) и реконструкции предприятий, объектов и средств производства.

§ Статья 155. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда.

§ Статья 156. Запрещение передачи в производство образцов новых машин и других средств производства, внедрения новых технологий, не отвечающих требованиям охраны.

§ Статья 157. Государственные межотраслевые и отраслевые нормативные акты об охране труда.

§ Статья 158. Обязанность собственника или уполномоченного им органа по облегчению и оздоровлению условий труда работников.

§ Статья 159. Обязанность работника выполнять требования актов об охране труда.

§ Статья 160. Контроль за соблюдением требований нормативных актов об охране труда.

§ Статья 161. Меры по охране труда.

§ Статья 162. Средства на мероприятия по охране труда.

§ Статья 163. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты.

§ Статья 164. Компенсационные выплаты за невыданную специальную одежду и специальную обувь.

§ Статья 165. Выдача мыла и обезвреживающих средств.

§ Статья 166. Выдача молока и лечебно-профилактического питания.

§ Статья 167. Обеспечение работников горячих цехов газированной соленой водой.

§ Статья 168. Перерывы в работе для обогревания и отдыха.

§ Статья 169. Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий.

§ Статья 170. Перевод на более легкую работу.

§ Статья 171. Обязанности собственника или уполномоченного им органа по расследованию и учету несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве.

§ Статья 172. Применение труда инвалидов.

§ Статья 173. Возмещение собственником или уполномоченным им органом ущерба работникам в случае повреждения их здоровья.

§ Статья 173-1. Исключена
     § Глава XII. ТРУД ЖЕНЩИН

§ Статья 174. Работы, на которых запрещается применение труда женщин.

§ Статья 175. Ограничение труда женщин на работах в ночное время.

§ Статья 176. Запрещение привлечения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направления их в командировки.

§ Статья 177. Ограничение привлечения женщин, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или детей-инвалидов, к сверхурочным работам и направления их в командировки.

§ Статья 178. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

§ Статья 179. Отпуска по беременности, родам, и уходу за ребенком.

§ Статья 180. Присоединение ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам.

§ Статья 181. Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачета его в стаж работы.

§ Статья 182. Отпуска женщинам, усыновившим детей.

§ Статья 182-1. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей.

§ Статья 183. Перерывы для кормления ребенка.

§ Статья 184. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей.

§ Статья 185. Предоставление беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи

§ Статья 186. Обслуживание матери на предприятиях, в организациях.

§ Статья 186. Гарантии лицам, воспитывающим малолетних детей без матери.
     § Глава XIII. ТРУД МОЛОДЕЖИ

§ Статья 187. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях.

§ Статья 188. Возраст, с которого допускается прием на работу.

§ Статья 189. Учет работников, не достигших восемнадцати лет.

§ Статья 190. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет.

§ Статья 191. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати лет.

§ Статья 192. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни.

§ Статья 193. Нормы выработки для молодых рабочих.

§ Статья 194. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы.

§ Статья 195. Отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет.

§ Статья 196. Броня приема молодежи на работу и профессиональное обучение на производстве.

§ Статья 197. Предоставление молодежи первого рабочего места.

§ Статья 198. Ограничение увольнения работников моложе восемнадцати лет.

§ Статья 199. Расторжение трудового договора с несовершеннолетним по требованию его родителей или других лиц.

§ Статья 200. Участие молодежных организаций в рассмотрении вопросов труда и быта молодежи.
     § Глава XIV ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, СОВМЕЩАЮЩИХ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ

§ Статья 201. Организация производственного обучения.

§ Статья 202. Создание необходимых условий для совмещения работы с обучением.

§ Статья 203. Поощрение работников, которые совмещают работу с обучением

§ Статья 204. Осуществление производственного обучения в рабочее время.

§ Статья 205. Недопустимость привлечения к работе, не относящейся к изучаемой специальности.

§ Статья 206. Предоставление работы в соответствии с приобретенной квалификацией.

§ Статья 207. Оплата труда за время производственного обучения, переквалификации или обучения другим специальностям.

§ Статья 208. Льготы для работников, обучающихся в средних и профессионально-технических учебных заведениях.

§ Статья 209. Сокращение рабочего времени с сохранением заработной платы для работников, обучающихся в средних общеобразовательных школах.

§ Статья 210. Освобождение от работы без сохранения заработной платы работников, обучающихся в средних учреждениях образования.

§ Статья 211. Дополнительный отпуск в связи с обучением в средних учреждениях образования.

§ Статья 212. Время предоставления ежегодных отпусков работникам, обучающимся в учреждениях образования.

§ Статья 213. Дополнительный отпуск в связи с обучением в профессионально-технических учреждениях образования.

§ Статья 214. Отпуска без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие учреждения образования.

§ Статья 215. Льготы работникам, обучающимся в высших учреждениях образования.

§ Статья 216. Дополнительный отпуск в связи с учебой в высших учреждениях образования и аспирантуре.

§ Статья 217. Сохранение заработной платы на время дополнительных отпусков в связи с учебой.

§ Статья 218. Предоставление работникам, обучающимся в высших учреждениях образования и аспирантуре, свободных от работы дней.

§ Статья 219. Оплата проезда к месту нахождения учебного заведения.

§ Статья 220. Ограничение сверхурочных работ для обучающихся работников.
     § Глава XV. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

§ Статья 221. Органы, рассматривающие трудовые споры.

§ Статья 222. Порядок рассмотрения трудовых споров некоторых категорий работников.

§ Статья 223. Организация комиссии по трудовым спорам.

§ Статья 224. Компетенция комиссии по трудовым спорам.

§ Статья 225. Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам и порядок принятия заявлений работника.

§ Статья 226. Порядок и сроки рассмотрения трудового спора в комиссии по трудовым спорам.

§ Статья 227. Порядок принятия решений комиссией по трудовым спорам.

§ Статья 228. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам

§ Статья 229. Срок исполнения решения комиссии по трудовым спорам.

§ Статья 230. Порядок исполнения решения комиссии по трудовым спорам.

§ Статья 231. Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) судах.

§ Статья 232. Трудовые споры, подлежащие непосредственному рассмотрению в районных (городских) судах.

§ Статья 233. Сроки обращения в районный (городской) суд за разрешением трудовых споров.

§ Статья 234. Восстановление судом сроков, пропущенных по уважительным причинам.

§ Статья 235. Восстановление на работе и изменение формулировки причины увольнения.

§ Статья 236. Оплата вынужденного прогула при задержке исполнения решения о восстановлении на работе работника.

§ Статья 237. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе работника.

§ Статья 237-1. Возмещение собственником или уполномоченным им органом морального ущерба.

§ Статья 238. Удовлетворение денежных требований.

§ Статья 239. Ограничение поворота исполнения решений по трудовым спорам

§ Статья 240. Исключена

§ Статья 240-1. Принятие решений органом, рассматривающим трудовые споры, в случае невозможности восстановления работника на работе вследствие прекращения деятельности предприятия, учреждения, организации.

§ Статья 241. Исключена

§ Статья 241-1. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом.

§ Статья 242. Исключена
     § Глава XVI. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ. УЧАСТИЕ РАБОТНИКА В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ, УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ОРГАНИЗАЦИЯМИ

§ Статья 243. Право граждан на объединение в профессиональные союзы.

§ Статья 244. Права профессиональных союзов, их объединений.

§ Статья 245. Право работников участвовать в управлении предприятиями, учреждениями и организациями.

§ Статья 246. Представительство работников на предприятиях, в учреждениях, организациях.

§ Статья 247. Полномочия выборного органа профсоюзной организации на предприятии, в учреждении, организации.

§ Статья 248. Гарантии деятельности профсоюзов.

§ Статья 249. Обязанность собственника или уполномоченного им органа по созданию условий для деятельности профсоюзов.

§ Статья 250. Отчисление предприятиями, учреждениями, организациями средств профсоюзным организациям на проведение культурно-массовой и физкультурной работы.

§ Статья 251. Обязанность собственника или уполномоченного им органа предоставлять информацию по запросу профсоюзов, их объединений.

§ Статья 252. Гарантии для работников предприятий, учреждений, организаций, избранных в профсоюзные органы.
     § Глава XVI-A ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ

§ Статья 252-1. Трудовой коллектив предприятия

§ Статьи 252-2, 252-3, 252-4. Исключены

§ Статья 252-5. Общие принципы материальной заинтересованности трудового коллектива в результатах хозяйственной деятельности.

§ Статья 252-6. Формирование коллектива бригады.

§ Статья 252-7. Распределение коллективного заработка в бригаде с применением коэффициента трудового участия.

§ Статья 252-8. Взаимная ответственность собственника или уполномоченного им органа и бригады.
     § Глава XVII. ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

§ Статья 253. Распространение социального страхования на всех работников

§ Статья 254. Средства социального страхования.

§ Статья 255. Виды обеспечения по социальному страхованию.

§ Статья 256. Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности.

§ Статья 257. Обеспечение пособиями по беременности и родам.

§ Статья 257-1. Основные условия предоставления и размеры пособия по социальному страхованию.

§ Статья 258. Пенсионное обеспечение.

§ Статья 258-1. Социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
     § Глава XVIII. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ

§ Статья 259. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

§ Статья 260. Государственный надзор за охраной труда.

§ Статья 261. Исключена

§ Статья 262. Исключена

§ Статья 263. Полномочия местных государственных администраций и Советов народных депутатов в области охраны труда.

§ Статья 264. Исключена

§ Статья 265. Ответственность за нарушение законодательства о труде.