Статья 58. Выходные дни

При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляется два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Комментарий к статье 58 КЗоТ РФ

§1. Предоставление выходных дней в неделю является обязательным для администрации. Общим выходным днем считается воскресенье. По общему правилу, при пятидневной рабочей неделе выходными являются суббота и воскресенье, при шестидневной неделе - воскресенье.

§2. При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (см. комментарий к ст. 65 КЗот).

§3. Лицам, работающим в условиях шестидневной рабочей недели или других режимов, при которых субботние дни, совпадающие с праздничными, являются рабочими, перенос выходных дней не производится (разъяснение Госкомтруда РФ от 29 апреля 1992 г. - Бюлл. Министерства труда РФ, 1992, N 5-6).

§4. Ст. 163-1 КЗоТ в редакции от 15 февраля 1995 г. предусматривает право одного из родителей детей-инвалидов до 18 лет (или лиц, их заменяющих) на предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, которые могут быть использованы одним из названных лиц, либо разделены ими между собой по своему усмотрению.

§5. Женщинам, работающим в сельской местности, предоставляется по их желанию, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

(Отнесение территорий к сельской местности производится на основании Положения о порядке разрешения вопросов административно-территориального устройства РФ, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 17 августа 1982 г., а также постановления Президиума Верховного Совета РСФСР от 25 января 1991 г. - Ведомости РСФСР, 1991, N 6, ст. 89).

§6. О предоставлении дополнительных выходных дней лицам, совмещающим работу с обучением, см. комментарий к ст.ст. 187, 197, 196 КЗоТ РФ.